大学生在不以父的情况下，有哪些出路？

其实有一些思考从我高中时期就已经有雏形了，后面尽管我的水平太差还是考砸了，但好在下限还是保住了。工资不高，但好歹是拿到了大厂的门票。

所以想把当时的一些想法系统性的的整理成文章。

大学现状：高中化的同时，社会化

当下的时代靓丽风景线：大学在高中化的同时社会化，然后从高中直接进入社会

现在的大学生活存在一种明显的结构性错位：

• 市场端在“前置”：就业环境在倒逼学生早熟。企业期望应届生入职即上手，这意味着你大二大三就得具备以往毕业生才有的工程能力和实习履历。
• 学校端在“后撤”：教学管理却在日趋“高中化”。早晚自习、严查寝室、甚至各种形式主义的打卡，本质上是在延续一种“保姆式”,甚至“监狱式”的管理。 这种错位带来的最大风险是温水煮青蛙：如果你完全顺从学校的节奏，做一个按部就班的“好学生”，等你毕业那天可能会发现，你虽然完美符合了学校的纪律要求，却恰恰错过了市场真正需要的“野蛮生长”期，幡然醒悟，悔时晚矣。

大学生在不以父的情况下，有哪些出路？

主要就三点：

• 考研&考公
• 保研
• 实习&就业

考研意味着什么？

• 巨大的风险
  • 机会成本：考研是一场用“新手保护期”做赌注的轮盘赌
    • 很多同学没意识到，你的“应届生身份”是一张有时效性的支票（中国的一切都有时效性）。
      • 校招（School Recruitment）：是企业对“白纸”的特殊优待，容忍度高，培养意愿强。
      • 社招（Social Recruitment）：是赤裸裸的“拿钱办事”，即插即用，没人在乎你的潜力，只看你能不能干活。
    • 考研一战失败最可怕的不是没书读，而是你的“应届生身份”过期了。
      • 当你二战再失败，以“往届生”身份去社招市场时，你会发现自己既没有学历光环，又没有工作经验，成了就业市场上最尴尬的“夹心层”——学历不如研究生，经验不如大专生。
  • 时间成本：考研一年读研三年；
    • 如果导师放实习还好说，如果不放实习，学历好的话还有学历厂和企事业单位保底，学历不好就只能去各种牛马公司或者牛马单位了。
    • 对于本科就有大厂实习的同学来说，考研就等于是用保底四年的时间成本，换取几次面试阿里京东的机会（各家大厂分析，后面再详细说）。
    • 如果本科没有大厂，读研只是不得已而为之，但是那
  • ”规则“完全不透明
    • 读研的时候你的处境：
      • 关系严重不对等，导师手里拿着的那个“毕业证”和“推荐信”，就像个胡萝卜（如果你听话，我就让你按时毕业/给你发文章）吊着你，他可能不会克扣你的成果（比如把你的文章给快不能毕业的师兄，但这全看人品），但胡萝卜可能永远吃不到。
    • 如果导师人品好倒还好，但是如果严重的 PUA：
      • 不可控：高考你努力刷题能提分，但在 PUA 环境下，你越努力干活，导师可能越觉得你“好用”，反而延迟你毕业，榨干你最后一滴油水。
      • 不对等：这里的契约是失效的。他许诺的“未来”完全看他心情，没有任何制度保障。
      • 这种牺牲千万不要感动自己。遇到这种情况，要么忍气吞声只求止损（拿到毕业证赶紧滚），要么收集证据鱼死网破。把导师的压榨当成“对未来的磨练”，是斯德哥尔摩综合征。

大学还有什么？

很多同学可能要问了，“不对啊，大学又不止你说的这些，你咋不提社团活动、学生会、办公室、科研项目、奖学金还有绩点等等等等呢？你是不是没读过大学不知道有这些东西啊？”

我的评价是，你自己心理有数，都是过家家游戏罢了。

具体的内容我们后面再说。