校园里的“过家家”——高投入、低保真的职场模拟
大学里有很多看似光鲜亮丽的活动，它们消耗了你大量的时间，给了你一种“我很充实、我很优秀”的错觉。但在真实的市场面前，它们的汇率极低。
我们要学会识别，哪些是真正的资产，哪些只是“学生思维的自嗨”。
1. 学生会与团委：权力的低拙 Cosplay
本质：这不是管理能力的锻炼，而是官僚主义的提前彩排。
过家家真相：
你以为你在积累人脉，其实你只是在积累“酒肉朋友”和“点头之交”。
你以为你在锻炼组织能力，其实绝大多数工作只是在做免费的搬运工、填表机器和老师的传声筒。
市场价值：在互联网大厂的面试官眼里，"学生会主席"的头衔，远不如你 GitHub 上一个绿色的 Commit 有说服力。除非你立志考公，否则这里的经验不仅无用，反而会让你沾染一身油腻的“班味儿”。
2. 社团与办公室助理：廉价劳动力的自我感动
本质：情绪价值 > 实用价值。
过家家真相：
如果你是去玩、去交朋友、去谈恋爱，没问题，这是大学生活的一部分。
但如果你把它写在简历上充当“工作经历”，那就是在告诉 HR：我没有真正的实习经历。
在办公室帮老师取快递、做 Excel，这种“勤工俭学”或许能换来一点零花钱，但它在吞噬你最宝贵的、本该用来学技术的整块时间。
3. 所谓的“本科科研”与“创新比赛”：PPT 造车
本质：绝大多数（注意，不是所有，但 90% 以上）本科生的科研项目和“挑战杯”、“互联网+”，本质上是“PPT 驱动开发”。
过家家真相：
没有用户，没有流量，没有上线。很多获奖项目仅仅是为了迎合评委的口味，堆砌高大上的名词（区块链、元宇宙、AI），代码可能根本跑不通，或者只是简单套壳。
真正的技术是在解决真实用户的 Bug 中磨练出来的，而不是为了在那场答辩中获得一个虚幻的分数。
警惕：别被那张“国家级奖项”的证书骗了，当你拿着它去面试技术岗，面试官让你手写一个算法或者解构一个框架时，那张纸救不了你。
4. 奖学金：为了捡芝麻而丢西瓜的“绩点陷阱”
本质：用单一维度的评价体系，去衡量多维度的个人发展。
过家家真相：
为了拿国奖，你必须把大量时间花在马哲、近代史、体育以及各种水课的死记硬背上，以此换取 90+ 的绩点。
ROI（投资回报率）计算：
路径 A（拿奖学金）：每天复习水课 -> 获得几千块奖金 + 一张证书 -> 毕业时技术平平。
路径 B（及格万岁）：水课只求 60 分 -> 腾出时间死磕代码/去实习 -> 实习工资远超奖学金 + 大厂 Offer。
结论：除非你要保研，否则绩点是大学里贬值最快的通货。对于就业党来说，奖学金是“锦上添花”，绝不是“雪中送炭”。
总结：如何判断是不是“过家家”？
有一个最简单的“市场锚定法”：
把你正在做的这件事（比如写策划案、做 PPT、帮老师填表、死磕高数题），放到校外的真实市场上：
有人愿意为你这项产出付费吗？
如果把它写在简历上，面试官会因此多问你两句，还是直接跳过？
如果答案是“否”，那么无论学校把它吹得多么高大上，无论给了你多少综测加分，它都只是象牙塔里的过家家。